収益力が高く、将来性もある事業分野に適正な人材を集中し業績を伸ばす。また、賃上げや働き方改革で退職を防ぐことも企業側の狙いだろう。だが、人材流出は社内のモチベーションを下げ、むしろ優秀な人材退職が相次ぐ、ドミノ倒しを招く危険性もある。

ミシガン大学の大学院生だったジェームズ・スティグラーは、初めての研究旅行で日本を訪れており、仙台市で小学4年生の授業を観察しているところだった。この日は立方体の描き方を学んでおり、子供たちにとってはそれほど簡単な作業ではなかった。生徒たちの様子を見回 ...

建設業界で現場監督である施工管理者などの人手不足が深刻化している。人員確保のために昔では考えられないような採用例が増えており、東証プライムに上場する東急系の世紀東急工業は、現場監督の採用基準を「未経験・中卒可」とする。業界では経験豊富な技術者の流出が ...

フジ・メディア・ホールディングスの社外取締役候補となったSBIホールディングス会長兼社長の北尾吉孝氏が臨んだ記者会見には失望した。態度が尊大で経営改革案にも新味なし。ただその剛腕で今後、日本のコンテンツ産業を勢いづかせてくれるかもしれない。

虹はハワイのシンボルとして、人々の日常生活に深く関わっている。空を見上げずとも、外出すれば必ず「虹」に出合える。それが、道を走る車のナンバープレートだ。観光客が思わず「かわいい！」と声を上げる虹のデザインは、ミントタブレットのケースをはじめ、お菓子や ...

AIブームを背景にデータセンター投資が活況だ。ただ現在のブームは、米グーグルや米アマゾンなどの旺盛なAI投資を背景としており、日本のデジタルインフラが外資に牛耳られる「ニセコ化」が進む。膨大な電力を必要とするデータセンターは、周辺住民の電力需要に影響 ...

そもそも残高試算表は決算のための「貸借対照表」（B／S）と「損益計算書」（P／L）を正しくつくるための元になる資料ですから分かりやすいはずがありません。ここに記されている数字はただの「残高」であり、道具としては使いづらいのです。

ロイヤリティ マーケティングの共通ポイントプログラム「Ponta」が15周年を迎えた。15年のうちに共通ポイントを取り巻く環境は大きく変化した。Pontaはいかにして市場での存在感を高め、生き残ろうとしているのだろうか。

4月4日から6日にかけて、鈴鹿サーキット（三重県鈴鹿市）で行われた自動車レースの最高峰「フォーミュラ・ワン（F1）」日本グランプリ（GP）。期間中、前年比２割増となる26万6000人が来場する盛り上がりを見せた。それでも、1994年と2006年に記録 ...

ファーストリテイリンググループでオフィス服などを展開する中価格帯ブランド、プラステ（PLST）は春夏商品に注力する。近年は地球温暖化によって夏が長期化しており、夏服の需要が高まっている。夏場のオフィス服がカジュアルになりすぎることを気にする消費者も多 ...

老後の生活を支える公的年金制度。日本ではすべての国民が対象となるが、一方で少子高齢化などの要因により、制度の持続可能性が危ぶまれている。今回は公的年金制度が抱える課題と改革に向けた動きについて、過去記事から振り返ってみる。

日本のある大手メーカーが、英国でさらした失態。子会社社長をヘッドハンティングする面接で、あろうことか役員が居眠り。しかし、そこは本質ではない。候補者が憤慨し、ヘッドハンターが匙を投げた「真因」を探る。近日発売の新刊『世界標準の採用』を、先行公開。この ...