ドイツ人はなぜ定時で帰宅できるのか？

前回は、ChatGPTが「自分専用の秘書」に育つ方法について解説しましたが、読者の皆さんから「もっと専門的なAIが欲しい」「チームで使えるAIを作りたい」といった熱い声が寄せられました。そこで今回は、ChatGPTの拡張機能「GPTs（ジーピーティー ...

「AIで人件費を削って、高収益化して会社を買収しまくる」──そんな「えげつない」戦略が海外で注目を集めている。パープレキシティやキャラクターAIへの先見的投資で知られるエラド・ギル氏が、3年前から密かに推進してきた「AI駆動型ロールアップ」戦略だ。実 ...

あらゆる業界で生成AIの活用が進む中で、その活用に慎重な姿勢を見せているのが「金融業界」です。情報漏えいや規制リスクを恐れ、多くの銀行や証券会社はAI活用を“限定的”にとどめています。そうした中で、大和証券・明治安田生命・愛媛銀行などが先陣を切り、生 ...

AI技術で「出遅れていた」SUBARUが仕掛ける“次世代アイサイト”の進化 ...

“万博”で関西企業がリスクに直面、東京五輪などに学ぶ有効なセキュリティ対策 ...

2025年10月、改正育児・介護休業法がいよいよ本格施行を迎えます。人手不足が加速する中、「働きながら育児や介護を続けられる会社か」が企業の競争力を左右し、存続の分岐点になりそうです。10月からは、表面的な体制整備ではもはや通用しません。今こそ知って ...

旭化成「工場新設が不要」になるほどの効果も、DXを成功に導いた3大要因とは ...

総合人材サービスを手がけるヒューマンリソシアは、企業の採用担当者500人を対象に、日本企業におけるIT人材不足と海外IT人材活用の実態について調査を実施した。海外ITエンジニアの採用によって、日本企業がAIやデータサイエンスなど先端分野の人材を確保で ...

「もう給食は食べられないかもしれない」──そんな不安が現実になろうとしている。学校や保育園、病院、社員食堂など、多くの人の食を支える給食業界。しかし今、この業界で倒産する企業が出てきている。市場は拡大しているはずなのに、なぜ次々と企業が姿を消している ...

福留孝介が語る「結果を最大化する方法」、24年のプロ野球人生で貫いた「決断の鉄則」 ...

日本企業の過半数が「成果が見えない」と評価するエンタープライズ・アーキテクチャー（EA）。しかし海外ではすでに大きな進化を遂げ、経営層を支援する「社内参謀」として機能しているのをご存じだろうか。従来のIT基点から脱却し、ビジネス成果に直結する新たなE ...