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Il caseificio di Montalcino si è assicurato quattro ori e due bronzi al più antico premio caseario al mondo, uno degli eventi ...
反DEI、グリーンランド買収提案、ロシアへの融和姿勢など、世界の秩序を大きく揺さぶるトランプショック。予測不能なトランプ大統領の言動を受けて、米国国内外に緊張が走っている。今回はトランプショックをテーマに、注目の記事をピックアップする。
一部でDEI活動を縮小する企業があるなか、ファミリーマートとコカ・コーラ ボトラーズジャパンの取り組みは進化を続けている。 両社ともに「経営戦略としての推進」を明言し、中長期的に展開していく方針だ。
※配信会社から提供された企業や団体等のプレスリリースを原文のまま掲載しており、朝日新聞社が取材・執筆した記事ではありません。お問い合わせは、各情報配信元にお願いいたします。
米銀 JPモルガン・チェース のジェイミー・ダイモン最高経営責任者(CEO)は、米民主党が多様性・公平性・包摂性(DEI)に過度に重視し、現実的な解決策よりもイデオロギーを優先してきたと批判した。
口羽: dentsu Japanでは、2024年に管理職の定義を刷新しました。それにより、グループ内では管理職の多様性が一気に高まった会社もあります。この変化で女性管理職の数が増えたという数値上のことではなく、「女性管理職が増えるとは、こういうことなんだ」と、みんなが実感できたと思うんです。
「はたらいて、笑おう。」をグループのビジョンに掲げる人材サービス企業大手のパーソル。創業者の「はたらきたいと望むすべての女性が活躍できる社会にしたい」という想いは、今も企業風土の基盤として息づいている。
だからこそ、世界最大の化粧品会社ロレアルグループでは、「多様性を尊重することなくして、本当の意味でのBeautyは実現できない」と、DEIを根幹に置いたビジネスを確立している。 その日本法人である日本ロレアルの女性管理職比率は54%、厚生労働省が ...
【読売新聞】 【ロサンゼルス=後藤香代】米大リーグ・ドジャースが「DEI(多様性、公平性、包括性)」の取り組みを通じて差別的な雇用を行っているとして、米高官が関わる団体が6月末、米雇用機会均等委員会(EEOC)に調査を申し立てた。ア ...
LGBTQなど性的少数者の権利や尊厳を訴える恒例のパレード「プライドマーチ」が29日、全米各地で開かれた。DEI(多様性、公平性、包摂性)を敵視するトランプ政権2期目の発足後初めての開催で、参加者らは「攻撃には誇りを持って抵抗する」「私たちは分断され ...
米民間調査機関コンファレンス・ボードによると、2025年4月時点で米国企業に提出された反DEIの株主提案は、13件に増え、2025年のDEI関連の株主提案の4割を占めた。 逆に、DEIを推進するよう求める株主提案は前年から減っている。
記事のポイント 反DEIが強まる米国企業では2025年の総会シーズンで反DEIの株主提案が増えた②株主総会での決議結果を見ると、圧倒的多数で反DEI ...